Sua empresa em dia com a saúde e a segurança do trabalho.
Consultoria completa em SST em São Paulo: PGR, PCMSO, LTCAT, laudos, treinamentos de NRs e a adequação à nova NR-1. A gente cuida de cada obrigação e explica tudo na sua língua — sem juridiquês, sem multa.
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atuando em Saúde e Segurança do Trabalho
do PGR aos treinamentos de NRs
atendimento presencial e remoto para todo o Brasil
sua empresa pronta para a fiscalização
A nova NR-1 já pode multar sua empresa
Desde 26 de maio de 2026, os riscos psicossociais (estresse, assédio, sobrecarga) precisam estar no PGR de toda empresa com funcionários CLT — e a fiscalização já é punitiva. Sem isso, o risco é autuação. A Dyson coloca sua empresa em conformidade.
Tudo o que sua empresa precisa em SST
Do programa obrigatório aos treinamentos e laudos técnicos — com a adequação à nova NR-1 já incluída.
PGR
Programa de Gerenciamento de Riscos
Elaboramos e mantemos o Programa de Gerenciamento de Riscos da sua empresa — inclusive os novos riscos psicossociais já cobrados pela fiscalização.
Riscos Psicossociais
Gestão de Riscos Psicossociais (NR-1)
Avaliamos os fatores psicossociais ligados ao trabalho e integramos as medidas ao seu PGR, sem fórmulas prontas, alarmismo ou documentos desnecessários.
PCMSO
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
Elaboramos o programa médico da sua empresa, coordenamos os exames ocupacionais e emitimos os ASOs, do admissional ao demissional.
ASO e Exames
Atestado de Saúde Ocupacional e Exames
Realizamos os exames admissionais, periódicos, demissionais e de retorno com médico do trabalho e emissão do ASO, controlando os prazos por você.
LTCAT
Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho
Elaboramos o laudo que comprova a exposição a agentes nocivos, sustenta o PPP dos seus funcionários e evita passivo previdenciário para a empresa.
Treinamentos de NRs
Treinamentos das Normas Regulamentadoras
Capacitamos sua equipe nas Normas Regulamentadoras exigidas para a função, com certificado reconhecido e controle das reciclagens.
Normas que cuidamos para você
Como funciona
Você não precisa entender de norma — essa é a nossa parte. Em três passos, sua empresa fica regular e você fica tranquilo.
1. Diagnóstico
A gente conversa, entende o ramo e o tamanho da sua empresa e aponta exatamente quais documentos, laudos e treinamentos faltam.
2. Elaboração e execução
Nossos técnicos fazem as visitas, medições e programas necessários e entregam tudo pronto, no prazo e dentro das normas.
3. Acompanhamento
Cuidamos das renovações, dos prazos do eSocial e das mudanças na lei, para sua empresa seguir sempre em dia — sem sustos na fiscalização.
Conteúdo prático de SST
As normas explicadas em linguagem de dono de empresa: o que fazer, os prazos e o que acontece se deixar para depois.
NR-1 e riscos psicossociais: o que sua empresa realmente precisa fazer
A NR-1 não exige psicólogo, questionário obrigatório nem uma nova pilha de documentos. Veja o que a empresa precisa fazer, de forma prática.
Multas da nova NR-1: quanto custa ignorar os riscos psicossociais
A NR-1 não tem uma multa de valor fixo. Entenda como o auditor calcula a autuação, quanto vale cada infração e por que uma única fiscalização costuma gerar várias multas.
Os 13 fatores de risco psicossocial que o guia do MTE lista
Assédio, sobrecarga, falta de autonomia, subcarga. O guia do Ministério do Trabalho exemplifica 13 fatores de risco psicossocial. Veja a lista e como avaliar cada um no PGR.
Vamos deixar sua empresa em dia?
Fale com a Dyson SST e receba um orçamento sem compromisso. A gente indica exatamente o que a sua empresa precisa — nada além disso.